REGGIO EMILIA – Per le banche questi sono anni di vacche grasse e i compensi dei manager risentono positivamente dei bilanci floridi. Il numero uno del Credem, Stefano Morellini, direttore generale dal luglio scorso, nel 2025 ha percepito 826mila euro tra fisso e bonus, più azioni per un controvalore di 368mila euro. Al condirettore generale Stefano Pilastri sono andati 784mila euro e 356mila euro in azioni Credem. Il vice direttore generale Giuliano Cassinadri ha invece percepito emolumenti per 520mila euro, oltre a un pacchetto di titoli della banca del valore di 282mila euro. Il presidente del Credem, Lucio Igino Zanon di Valgiurata, è stato retribuito con 525mila euro.
Al di sotto dei vertici aziendali, c’è poi una seconda linea di manager con responsabilità strategiche e funzioni di controllo a livello di gruppo, in Credembanca e nelle società controllate. Si tratta di 47 dirigenti che l’anno scorso hanno percepito complessivamente più di 17 milioni di euro e azioni Credem per un controvalore di oltre 3 milioni.
In un altro importante gruppo creditizio del territorio, Bper Banca, girano stipendi ancora più robusti. A partire da quello dell’amministratore delegato Gianni Franco Papa: nel 2025 1,6 milioni di compenso fisso, più quasi 1 milione di bonus più 1,6 milioni in azioni Bper, per un totale di oltre 4 milioni di euro. Il presidente Fabio Cerchiai è stato remunerato con 509mila euro.
Più nebulosa la situazione di Credit Agricole Italia, istituto con sede legale a Parma. Gli standard di trasparenza sono inferiori. Quel che si può dire è che l’anno scorso il personale più rilevante delle diverse aree di business è stato retribuito, nel suo complesso, con 24 milioni di euro. Un manager di Credit Agricole Italia, verosimilmente l’amministratore delegato Hugues Brasseur, ha incassato più di un milione e mezzo di euro.
Più trasparente la situazione di Emilbanca: nel 2025 l’allora direttore generale Matteo Passini ha percepito 421mila euro.
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