VIANO (Reggio Emilia) – La ricerca che crea sviluppo e posti di lavoro. Questo al centro del piano di ricerca da 2,92 milioni di euro capace di spingere la frontiera dell’automazione logistica oltre i limiti attuali, creando innovazione industriale, valore aggiunto nella filiera e lavoro nel territorio d’origine di una multinazionale italiana, una delle eccellenze nel campo dell’intralogistica a livello mondiale: è T.R.A.Y.S., il progetto con cui E80 Group si è aggiudicato un contributo da 1,19 milioni di euro dalla Regione nell’ambito del bando 2021 “Promozione degli investimenti per la ricerca in Emilia-Romagna”.
L’investimento da parte del Gruppo di Viano riguarda lo studio e la realizzazione di un innovativo impianto di gestione e movimentazione sia di pallet di prodotto finito sia di prodotti singolarizzati, attraverso soluzioni di robotica in grado di garantire un elevato livello di efficienza e sicurezza. Il piano, in cui si inserisce il programma di ricerca, prevede l’assunzione di 80 nuove figure (di cui 39 laureati) entro la fine del 2023, cui è vincolato il finanziamento ottenuto dalla Regione, che ha riconosciuto l’interesse strategico del progetto nell’accrescere la competitività del sistema produttivo locale.
E80 Group punta a realizzare una nuova famiglia di soluzioni EAGLE T.R.A.Y.S. (Tridimensional Robotic Assortment Yard System), che in determinate condizioni sono in grado di automatizzare il picking multiforma e multidimensionale per stabilimenti di produttori e distributori di beni di largo consumo, (es: alimentari, bevande, prodotti sanitari, tissue, ecc.). Tale soluzione è costituita da carrelli automatici e unità robotiche, che attraverso pinze multipresa, sistemi di visione e interagendo con il software gestionale, potranno comporre e scomporre pallet di prodotti e colli disomogenei, soddisfacendo esigenze che i trend di mercato rendono sempre più specifiche e variabili.
Le assunzioni previste saranno a tempo indeterminato, per un costo annuo a regime di 3,5 milioni di euro, e riguarderanno profili tecnici che si aggiungeranno a una popolazione di circa 1.040 dipendenti, generando un aumento occupazionale di 80 unità; figure professionali che vanno ad aggiungersi al piano di assunzioni che il Gruppo sta portando avanti a livello globale con incremento complessivo stimato almeno di 200 unità. La ricerca del personale punterà su risorse con una formazione in discipline scientifiche, specializzate in ingegneria meccatronica, informatica e gestionale, in grado di collaborare alla progressiva industrializzazione degli impianti di nuova generazione.
Il luogo di lavoro sarà a Viano, a Parma e a Traversetolo.
Le posizioni aperte per le candidature sono consultabili e continuamente aggiornate sul sito di E80 Group e sulla pagina LinkedIn della compagnia.
