REGGIO EMILIA – Credem ha vinto nella categoria grandi imprese il premio “Smart Working Awards 2020” assegnato dall’Osservatorio Smart Working della School of Management del Politecnico di Milano alle organizzazioni che si sono distinte per capacità di innovazione nell’ambito lavorativo. Premiato il progetto di smart working aziendale che durante l’emergenza ha esteso il lavoro completamente da remoto a tutti i dipendenti, per un totale di 5 mila lavoratori, comprese le persone che operano nelle filiali.
Per il gruppo bancario reggiano un ulteriore elemento centrale, accanto allo smart working, è rappresentato dalla formazione professionale continua con in media oltre 60 ore all’anno per dipendente. In tale ambito il programma “Formazione 4.0” è stato scelto da Top Employers Institute come programma più innovativo per la sezione “learning” del report “Top Employers Institute Best Practices HR Report 2020”. Il gruppo, inoltre, ha ottenuto per il quinto anno consecutivo la certificazione Top Employers per l’eccellenza nelle condizioni di lavoro offerte ai dipendenti, nelle politiche di formazione e sviluppo diffuse a tutti i livelli aziendali e nelle strategie di gestione delle persone.
