REGGIO EMILIA – “Il processo di reclutamento del corpo dirigenziale è al momento alle fasi iniziali e prevede diverse strategie assuntive. L’amministrazione ha dato corso alla pubblicazione di 14 avvisi di selezione pubblica per il conferimento di incarichi con assunzione a tempo determinato e deliberato la copertura di ulteriori quattro posizioni a tempo indeterminato”. Il punto sulla selezione dei dirigenti del Comune di Reggio è stato fatto in consiglio comunale dal sindaco Marco Massari ad una interpellanza della Lega.
“Le fasi di lavoro sono diverse – ha spiegato Massari – e ad oggi sono terminati i lavori di 13 commissioni su 14. In quattro mesi di lavoro, su 414 candidature presentate provenienti da 17 diverse regioni italiane, ne sono state ammesse 322. Circa 140 i colloqui svolti”.
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