REGGIO EMILIA – Il sindacato Fit Cisl lancia dodici proposte a Seta per migliorare la sicurezza di autisti e controllori in servizio sugli autobus. Dodici sono state anche le aggressioni negli ultimi mesi, nei giorni scorsi il grave episodio avvenuto a Scandiano dove un verificatore è stato accerchiato da un gruppo di studenti e picchiato davanti all’istituto Gobetti.
Il leader del sindacato, Gaetano Capozza, chiede che “l’azienda cambi passo, a partire dall’ascolto. Nel 2023 quasi tutti i sindacati chiesero un incontro e a quella lettera nessuno rispose. Ora ne è partita un’altra, inviata anche alla Prefettura. Queste proposte, specie quelle infrastrutturali, si possono finanziare, ad esempio, utilizzando i proventi della lotta all’evasione dei titoli di viaggio. Vorremmo un confronto con Seta per costruire un cronoprogramma chiaro, con verifiche periodiche e impegni scritti. Senza risposte concrete, il rischio è che l’emergenza diventi normalità”.
Le dodici proposte
- L’installazione di un pulsante antipanico a bordo degli autobus. Pulsante che serve, a maggior ragione, sapendo che la centrale operativa, per poco personale, spegne il suo occhio alle 21:00 mentre gli autobus delle corse serali sono ancora fuori;
- messaggi in filodiffusione (come sui treni), multilingue, sulle regole da rispettare e le relative sanzioni;
- il check quotidiano delle telecamere a bordo degli autobus. Troppe volte il default di questi strumenti, manomessi, è stato scoperto con ritardo;
- School tutor nelle fermate più frequentate dagli studenti;
- la necessità di assumere più controllori;
- la necessità di assumere più personale in sala controllo;
- squadre (al minimo) di tre verificatori dei titoli di viaggio. L’aggressione di Scandiano insegna;
- Caserma Zucchi: se ne parla da anni, ma mancano bagni e un luogo dove sostare per gli autisti, specie quelli dei terribili turni da 12-14 ore ;
- più illuminazione nei parcheggi per gli autisti di via del Chionso;
- più illuminazione nel tunnel che porta alla stabilimento/deposito;
- l’esigenza di stalli dedicati al personale femminile nel deposito centrale;
- più videosorveglianza nei parcheggi per gli autisti.
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