RUBIERA (Reggio Emilia) – Soluzione positiva a distanza di oltre un anno per la vicenda che il 27 marzo 2019 aveva portato al licenziamento del delegato sindacale dell’Italcuscinetti di Rubiera. Oggi il giudice del lavoro di Reggio ha emesso la sentenza e disposto il reintegro del lavoratore.
Era stato accusato dall’azienda di aver usufruito scorrettamente della legge 104 per assistere un familiare malato. Permessi di legge che al tempo del provvedimento disciplinare il lavoratore aveva utilizzato per la prima volta in quell’occasione e che, come confermato dalla sentenza odierna, non si configuravano in alcun modo come motivo di licenziamento.
“Abbiamo contestato e impugnato il licenziamento immediatamente”, commenta Luca Chierici, segretario generale della Filcams Cgil. “Si è trattato di un licenziamento illecito, pretestuoso e oggettivamente deprecabile in quanto mirato a colpire una persona la cui unica colpa era stata quella di dover assistere un familiare in stato di necessità”.
