BOLOGNA – Un premio da 1.500 euro a testa, senza distinzione di ruolo o livello, che sarà versato attraverso il welfare aziendale, per l’ottimo lavoro svolto durante il 2020, un anno segnato dalla pandemia sanitaria. Ad annunciarlo il direttore generale di Emil Banca e il presidente Graziano Massa durante la convention di fine anno. La notizia è stata comunicata ai circa 700 dipendenti della Banca di Credito Cooperativo presente a Bologna, Modena, Reggio, Parma, Ferrara e nel mantovano. Per la prima volta nella storia dell’istituto bancario emiliano, la convention si è tenuta on-line; oltre 650 i dipendenti collegati, alcuni dagli uffici, altri da casa attraverso il tablet messo a disposizione di tutti i collaboratori qualche settimana fa. Uno strumento di lavoro al passo coi tempi che permetterà ai dipendenti di Emil Banca di restare connessi con soci e clienti e che è servito anche per partecipare, in assoluta sicurezza, ad un appuntamento che per la Direzione è da sempre ritenuto uno dei momenti più importanti dell’anno. “Il 2020 è stato un anno complicatissimo che ci ha visto in prima linea a combattere la battaglia contro il virus – ha spiegato il direttore generale, Daniele Ravaglia – Abbiamo dovuto affrontare una grandissima mole di lavoro in una situazione di assoluta emergenza, tenendo sempre aperte le nostre filiali, anche nei momenti in cui la pandemia faceva più paura, e cambiando radicalmente l’organizzazione del lavoro degli uffici interni con quasi 400 collaboratori in smart working. Nonostante tutto siamo riusciti a compiere fino in fondo il nostro lavoro, dando un servizio e un supporto fondamentale al territorio ottenendo in cambio la fiducia delle nostre comunità. Per questo vanno ringraziati tutti collaboratori che in questi mesi hanno messo impegno e passione per affermare ancora una volta il nostro modo differente di fare banca”
Emil Banca premia i suoi 700 dipendenti con 1.500 euro a testa
30 dicembre 2020
Il premio, che sarà versato attraverso il welfare aziendale, è stato pensato per ringraziare i dipendenti per l’ottimo lavoro svolto durante il 2020, un anno segnato dalla pandemia sanitaria
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