REGGIO EMILIA – Il caso più grave è quello di una madre di tre figli, non automunita, che lavora a Scandiano e non potrà svolgere l’esame, in quanto la sede assegnatale è Forlì. Impossibilitata a raggiungerla, sarà costretta a rinunciare al suo avanzamento di carriera e a un beneficio economico che per gli assistenti tecnici può valere fino a 2mila euro lordi annui. Il meccanismo messo a punto dall’Ufficio scolastico regionale per assegnare le sedi d’esame per il riconoscimento della Posizione Economica del personale Ata – un concorso atteso da 20 anni, in programma dal 15 al 19 dicembre – colpisce però tutti i lavoratori interessati, 581 nella sola provincia di Reggio, dove i sindacati che hanno denunciato questa vicenda stimano che almeno il 50 per cento di loro dovrà percorrere oltre 150 chilometri per poter svolgere la prova. Una prova, peraltro, da fare al computer.
“Ancora una volta non si tengono in considerazione le persone ma i numeri”, dice Luigi Fiorentino, responsabile provinciale della Uil Scuola. “È incredibile che una prova al computer per premiare professionalità e competenze si trasformi in un viaggio della speranza”, gli fa eco Ciro Fiore, segretario generale aggiunto di Cisl Scuola Emilia Centrale, secondo cui aver assegnato le sedi d’esame in ordine alfabetico, ignorando provincia di servizio e mobilità reale, è una vera mancanza di rispetto per i lavoratori della scuola: “Personale Ata trattato come un numero e non come persone con turni, famiglie e servizi da garantire”, tuona Cisl Scuola che si appella a Daniele Cottafavi, nuovo responsabile dell’Ufficio Scolastico Provinciale, per far sì che gli addetti reggiani possano svolgere la prova nei laboratori delle scuole dove operano o almeno in provincia. “L’ordine alfabetico non è un criterio”, aggiunge Flc Cgil, che chiede al Direttore generale dell’Ufficio scolastico regionale un immediato incontro per individuare criteri di assegnazione equi, trasparenti e rispettosi delle esigenze territoriali e personali.
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