REGGIO EMILIA – Dopo tre aggressioni in 16 giorni al pronto soccorso del Santa Maria Nuova, Ausl e sindacati hanno concordato nuove misure da mettere in campo per la sicurezza dei sanitari. L’accordo è giunto al termine di un vertice di oltre due ore in cui l’azienda ha accolto molte delle proposte dei rappresentanti dei lavoratoi.
Tra i punti principali figura la richiesta di un posto di polizia operativo 24 ore su 24 all’interno della cittadella sanitaria. L’intesa prevede anche il collegamento diretto dei pulsanti di chiamata dei soccorsi con il 112 per velocizzare gli interventi. L’azienda sanitaria ha aperto alla sperimentazione dei braccialetti smart con tasto SOS e localizzazione dedicati al personale. Per contenere le tensioni legate alle attese in pronto soccorso verrà introdotta la figura dell’assistente di sala.
Inoltre è allo studio un’applicazione informatica per aggiornare i familiari autorizzati sullo stato di salute e sugli esami del paziente. Si procederà alla revisione delle istruzioni operative e all’avvio di un corso di autodifesa e gestione delle aggressioni. Ausl e sindacato chiederanno alla Regione la semplificazione della piattaforma SegnalER per facilitare le denunce degli episodi di violenza. Verrà sperimentato l’uso delle bodycam per gli equipaggi del 118, sulla scia del modello già adottato dall’Ausl di Modena. Un tavolo tecnico valuterà l’impiego sul campo del gel al peperoncino per garantire una protezione mirata agli operatori.
“Il piano partirà in via sperimentale al pronto soccorso di Reggio Emilia – sottolinea soddisfatto Gennaro Ferrara, leader di Cisl Fp Emilia Centrale – per poi estendersi alle strutture distrettuali e alla Rems. Nessun lavoratore deve sentirsi in pericolo perché chi cura non deve avere paura”.
